login:        
  password:  


Мартынов Дмитрий

Темы


Управление

     Экономика

     ИТ

     Из жизни

     Мысли

     Игры

     Творчество

     Юмор

     О блогах и соц.сетях





 
 

20.01.2012

Новая методология управления инновациями


Анонс

В настоящий момент существует вакуум методов организации высокотехнологичных и инновационных проектов. Сейчас применяются типовые инструменты, такие как «диаграмма Ганта», «план-факт», «управление освоенным объемом», и несмотря на их неэффективность (отмеченную многими экспертами), замены им пока нет.

Представиляю свою собственную авторскую методологию управления сложными проектами. Автор я, но хочу отметить помощь оказанную специалистами Интеллектуальной группы «Киборг» и Koder Logic.

Новая методология

В основе инструмента лежит специальная терминология: «принципы метасистемного перехода в менеджменте», «вязкие изменения», «псевдо-вязкие изменения», «точка абсурда». Нет, это не словарь, фактически это язык на котором надо научиться думать и тогда мы сможем точно предсказывать многие события, которые раньше классифицировались, как большая погрешность измерений. Следствием этого будет возможность планировать проекты иначе, чем это принято сейчас

Сфера применения

Новая методология создавалась прежде всего для проектов в области разработки и внедрения программных систем (ERP, CRM, MRP). Консультации со специалистами в других отраслях, показали, что получился довольно универсальный инструмент. Как и другие известные системы менеджмента, новая имеет широкую применимость (не только для ИТ проектов). Она может быть использована как для химической промышленности так и для туризма и, вероятно, для любой другой отрасли, в которой будет проводиться высокотехнологичный проект. Методология специализирована на инновационных задачах, т.е. на тех, которые имеют некоторую или даже значительную неопределенность в цели и на пути к ней.

Особенности

Альтернативная парадигма и нетиповая иерархия целей выводит этот способ организации проектов за пределы известных классов для систем менеджмента. Это не контроллинг и не информинг. Методология не является ни мотивационной ни авторитарной и не является комбинацией других систем менеджмента.

Важным свойством методологии является легкость изучения. Пусть вас не пугают непонятные термины. Основную суть можно изобразить десятью рисунками. Но об этом в следующий раз...


Если Вы цитируете это сообщение, то пожалуйста, проявите уважение к автору и поставьте гиперссылку:

гиперссылка html:
гиперcсылка для форума/блога:

05.06.2017 Игры компьютерные и не только
Простая задача с большой мантиссой

28.05.2017 Управление предприятием и не только
Афоризм: чем хорошая работа отличается от отчета?

13.11.2016 Управление предприятием и не только
Обратный эффект полезности актера

12.10.2016 Истории из жизни
Выборы, зонт, потенция

06.06.2016 Информационные технологии
Непреодолимые


--- Другие темы блога Мартынова Д. ---



 
  Блог Мартынова Дмитрия    Контакты    Темы   

  Copyright 2010, Мартынов Дмитрий